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黨建領航
黨風廉政

興隆莊煤礦:加強黨風廉政建設 助推礦井高質量發展

作者: 李麗華  發布日期:2021年11月24日

興隆莊煤礦從教育入手,落實主體責任,規範權力運行,注重源頭防控,強化文化引領,縱深推進黨風廉政建設工作,為礦井高質量發展保駕護航。

加強宣傳教育 築牢反腐防線

興隆莊煤礦經常性組織開展警示教育,該礦領導精心備課,分別給全礦黨員幹部和重點崗位人員上專題廉政黨課,定期學習中央和省、市、兩級公司紀委通報的違反中央八項規定精神典型案例,教育引導黨員幹部深刻吸取教訓,引以為戒,做到慎獨、慎初、慎微、慎欲,守住紀律和法律的底線。

該礦利用“三會一課”、警示教育會、以案促改會等多種形式,開展廉政教育,通過集中學習、個人自學等方式,促進黨員幹部在認真學、認真想、認真做上下足功夫,使廣大黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線。堅持廉政談話製度,緊盯黨員幹部在思想、工作、生活等方麵存在的苗頭性傾向性問題,及時開展廉政談話,抓早抓小,做到警鍾長鳴,防微杜漸。利用網站、微信平台、電視、廣播、手機短信等媒體,及時宣貫黨中央和兩級公司關於黨風廉政的重要指示精神,大力弘揚正心修身、清廉為官的優秀傳統文化,營造善於學習、敢於監督的良好氛圍,築牢拒腐防變的思想道德防線。精心開展“紀法同行”、“清廉工會”、“活動興廉”、“護航發展”等活動,分層分類、統籌推進清廉班子、清廉支部、清廉科室、清廉崗位“四位一體”廉政建設。組織黨員幹部學黨章黨規、學經典原著、學重要精神,看廉潔視頻、看廉潔漫畫、看典型案例,參觀廉政教育基地、參加紅色教育培訓、參與廉潔知識競賽,用“好”學習強國、用“活”網上練兵、用“巧”學習平台,撰寫學習心得、簽訂廉潔承諾書,形成內容豐富、形式多樣的黨風廉政教育體係,常態化、規範化、製度化推進,不斷增強黨員幹部自警自省自律意識。

提高政治站位 落實主體責任

興隆莊煤礦開展以“嚴肅政治生活、嚴守紀律規矩、嚴格監督問責”為主要內容的“三嚴”主題活動,圍繞“黨紀黨規、廉潔警示和傳統文化”“三個教育”,開展重溫入黨誓詞、專題知識競賽、理論研討、主題演講、廉潔承諾、讀書思廉等活動。組織開展廉潔從業承諾活動,全礦黨員幹部和重點崗位人員結合崗位實際,對照問題找不足,開展自查自糾,設定個人目標,自覺接受組織和職工群眾的監督、推動工作開展。

各單位通過公開欄、班前班後會等形式,開展麵向職工群眾的公開承諾。不斷強化紀律規矩意識,特別在節日期間,加大廉潔過節、節儉過節的宣傳引導,明確貫徹落實“十嚴禁”要求,督促此項工作落實好、監督好、執行好,切實做到節前叮囑打好“預防針”,節後談心打好“消炎針”,全力構建黨政齊抓共管、紀檢監督齊力推進的工作格局。各黨總支、黨支部對照要求,結合實際,製定規劃,明確措施,通過召開專題會議,製定工作措施、嚴明紀律戒尺、強化督查問責,形成認真抓好黨內法規學習、重點抓好貫徹落實、突出抓好廉潔自律的新常態。瞄準“人、財、物”三個重點,摸排廉政風險點,明確牽頭領導、責任單位,落實整改舉措,從源頭堵住漏洞,防止廉政事故發生。狠抓正風肅紀不鬆懈,開展“廉節清風”專項檢查,加強幹部作風監督檢查,把8小時以外作為了解幹部作風重點,對群眾反映的問題,堅持有訴必接、有接必果、有案必查,持續整治群眾身邊不正之風。

強化監督問責 構建長效機製

興隆莊煤礦明確黨政一把手為黨風廉政“第一責任人”,每季度召開黨風廉政建設工作專題會,專題研究部署廉政建設重要工作。建立健全黨委班子“約法三章”製度,加強班子建設,強化政治紀律、履職擔當、廉政自律。

該礦每年召開述職述廉評議會,采用述、評、測相結合的方式,班子成員分別曬成績、查不足、亮對策,接受黨員幹部的評議監督。落實黨風廉政建設“一崗雙責”,做到“兩手抓、兩手硬”,堅持把黨風廉政建設與礦井各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核。每年印發黨委和班子成員落實黨風廉政建設主體責任清單,對黨風廉政建設進行量化、細化。完善《黨風廉政建設考核辦法》,加強對基層各單位的黨風廉政建設工作考核指導,按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”要求,將全年黨風建設和反腐倡廉工作任務逐項分解,形成一把手負總責,分管領導具體抓,一級抓一級、一級對一級負責的工作格局,做到年初研究部署工作任務,年中聽取工作匯報、開展督促檢查,年末檢查考核總結,切實將黨風廉政建設各項工作任務落到實處。