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黨建領航
基層黨建

兗礦能源:鍛造“六過硬”黨支部強化“堡壘”作用

作者: 羅曉婷  發布日期:2022年08月11日

率先培樹一批,重點培養一批,長期儲備一批——兗礦能源圍繞創建“六過硬”黨支部,將其與“評星定級”管理相結合,持續推動黨支部全麵進步、全麵過硬,全麵提升基層黨組織的組織力。兗礦能源通過鍛造“六過硬”黨支部、推行黨支部評星定級管理,先後有16個基層黨支部榮獲省屬企業過硬黨支部示範點,數量在省屬企業名列第一。

如何為推動企業改革創新、轉型升級提供堅強的組織保證?兗礦能源黨委著力鍛造“政治過硬、班子過硬、隊伍過硬、作風過硬、製度過硬、業績過硬”的“六過硬”黨支部,以企業改革發展實績檢驗過硬黨支部建設成效,發揮黨建引領作用,凝聚發展合力。

聚焦問題  精準發力

兗礦能源堅持問題導向,把發現問題、分析問題解決問題貫穿始終,把問題點作為發力點,明確目標靶向,突破薄弱環節,確保過硬黨支部建設有的放矢、取得實效。

動員千遍,不如問責一次。趙樓煤礦黨委製定《黨務標準化考核辦法》,定好過硬黨支部考核“剛性尺子”,采取定期自查問缺、隨機抽查問實、季度督查問效、年度考查問責的“四查四問”考核機製,支部逐個考,工作逐項評,促進各支部由全麵“過硬達標”向全麵“過硬爭星”轉變,趙樓煤礦綜采一區黨支部等多家支部獲評省屬企業先進基層黨組織、省屬企業過硬支部示範點等榮譽稱號。

兗礦能源以提升組織力為重點,在深化過硬黨支部建設的基礎上,全麵推行黨支部評星定級管理,全麵提升黨支部標準化規範化建設水平,推動基層黨組織全麵進步全麵過硬,為加快企業高質量發展提供堅強組織保證。

以點帶麵  整體推進

兗礦能源黨支部評星定級管理涵蓋班子建設、運行機製、黨員隊伍、組織生活、基礎保障、作用發揮六個方麵,總體要求是堅持黨的領導,強化黨支部政治功能、組織功能;堅持服務大局,與中心工作有機融合、同頻共振;堅持分類指導,做到因企製宜、務實管用;堅持客觀公正,確保組織認可、群眾滿意。

評星定級管理,是一個循序漸進的過程,以點帶麵,整體推進,旨在持續深化黨支部建設,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。以鄂爾多斯公司黨委為例,該公司黨委通過講授專題黨課、“千名黨員共亮諾”活動、開展“新時代黨的建設探索與實踐”學習探討等途徑,引導和激勵所屬基層單位幹部職工“走在前列做表率 奮勇爭先謀發展 全力打造新的利潤增長極”,湧現出一批過硬黨支部示範點。轉龍灣煤礦黨委通過黨支部書記抓基層黨建述職評議,深挖各支部黨建工作特色亮點,理清黨建工作短板弱項,壓緊壓實抓黨建的主體責任,縱向推動黨建工作水平提質增效;石拉烏素煤礦黨委在蘇布爾嘎鎮光明村益豐寨紅色教育基地,開展了“同心喜迎二十大,踔厲奮發新征程”主題黨日活動,引導全體黨員將黨的百年曆史奮鬥經驗運用到實際工作中;金雞灘煤礦開展黨建知識進區隊活動,引導廣大黨員幹部主動加強黨的理論知識學習,促進黨史學習教育常態化長效化;營盤壕煤礦著力深化“講情小道理、解決小問題、開展小活動、做好小事情、宣傳小人物、刹住小苗頭”思想政治“六小”工作法,使宣傳思想工作春風化雨、入情入理,把新精神、新要求落到實處。

談及評星定級管理取得的實效,鄂爾多斯公司黨委組織部(人力資源部)負責人說:“在駐外單位,感受最深的是典型引領作用的發揮。自評星定級管理推行以來,黨員領導幹部帶頭抓好所在黨支部、聯係黨支部建設,充分發揮示範作用。通過典型帶動,做好推廣,推動‘點’上工作有特色,‘麵’上工作有實效。鄂爾多斯公司通過認真做好宣傳引導工作,大力宣傳推行黨支部評星定級管理的好經驗、好做法、好典型,營造了比學趕超的良好氛圍。”

分類指導  求真務實

兗礦能源結合鍛造“六硬”黨支部,強化黨建製度優勢發揮、陣地建設作用發揮和黨員先鋒模範作用發揮,確保“兗礦新時代—‘融•創’黨建”品牌在基層多點開“花”,結“果”見實。

兗礦能源黨支部評星定級通常一年一評,結合黨支部書記年度述職評議進行,答題步驟分為黨支部自評——基層黨委考評——公示命名,自上而下分為五星級、四星級、三星級、二星級、一星級五個等次,實行百分製考評,一般由基礎項、加分項、減分項和評議項組成,結合過硬黨支部建設實際,進行分類指導,務求實效。濟二煤礦黨委持續鞏固發展黨建績效管理,在安全生產、經營管理、黨的建設等方麵,“引導建機製、協同保落實、專責抓督察、綜合施考評”,融合抓、同步上。強化陣地建設作用發揮,統籌布局黨員活動陣地,建設了黨建主題公園、為基層黨支部建設了22個黨員活動室,升級優化了8個黨員活動室,先後有2500名黨員到黨群服務中心接受黨性實踐等教育。紮實開展黨員“一區兩崗三團隊”創建活動,廣大黨員在崗位上亮身份承諾、明責任義務、領創新項目、做攻堅先鋒、當示範表率,並以“十個先鋒指數”為標準進行量化賦分、星級競賽,黨員的影響力、引領力明顯增強。鮑店煤礦綜采二區黨支部以“強班子、能幹事,強學習、能創新,強責任、能擔當”“三強三能”為工作抓手,打造特色“榕樹”黨建品牌,成立黨員技術創新活動小組,開展研討交流、技術攻關,將黨建創新成果運用到區隊安全生產等中心任務,在7302工作麵建成為全國首個常態化運行智能綜放工作麵,黨支部榮獲省屬企業過硬黨支部示範點。

兗礦能源黨委通過評星定級、科學管控深化過硬黨支部建設已成為常態長效,並及時將實踐探索轉化為製度成果,黨支部標準化製度化建設得到持續提升。(素材提供:徐繼軍 程潔皓 劉麗麗 張震 張耀華)

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